年後轉職攻略

NT$200

Workforce勞動力量精心準備的2021年聖誕節禮物!特別為了即將於年後轉換跑道的讀者,整理出轉職相關的注意事項,希望透過這份文件的說明,可以降低勞資爭議的機率。全文件共28頁,提供PDF檔案供各位參考或自行列印使用。

商品介紹|

新的一年即將到來,你也想過要轉換跑道嗎?Workforce勞動力量為您彙整了有關轉職時常見的勞資議題,幫您做好轉職前的準備功課,減少勞資爭議發生的機率,也能讓勞資雙方在分手時能夠好聚好散唷!本文件會包含以下幾項主題,從勞工離職前到找到新工作的這段期間內所可能會遇到的疑問,一一為您解析:
❶ 什麼都不要,只有錢最重要!關於離職前的年終獎金
❷ 歲末聚餐也會發生爭議?關於舉行尾牙的二三事
❸ 給老闆一些時間找人吧~談離職預告期間
❹ 好聚好散其實並不困難!職務交接應該怎麼做?
❺ 打開履歷繼續前進!有哪些求職陷阱要注意呢?
❻ 言而無信其實很嚴重!關於雇主片面取消offer的責任
❼ 別讓自己的權益成為邊緣人!勞健保的轉換與投保原則

購買方式|

  • 將此商品加入購物車中,並依照步驟登入帳號(或註冊新帳號)後,完成付款。
  • 至本網站中之學員專區,頁面往下找到「下載次數」,便可下載本虛擬商品之檔案。
::注意事項:: 
❶ 購買人資訊請務必填寫正確,若填寫錯誤導致權益受損,本公司恕不負責。
❷ 本產品為「虛擬商品」,僅提供電子檔案而非紙本或實體文件。款項交付的24小時內,可至本站中之「學員專區」下載檔案,下載期限為購買後之14日內,若未能完成下載者請儘速與我們聯繫。
❸ 如果您需要自行列印本檔案,請特別留意可能會因為顯示器、印表機和使用之紙張等設備的不同,導致檔案在您螢幕上顯示的顏色可能與實際列印文件有些微差異。
本產品並無提供後續諮詢、個案性釋疑或客製化服務,若需進一步的線上諮詢或其他服務,建請參考服務項目與價格
❺ 依消費者保護法第19條第1項通訊交易解除權合理例外情事適用準則第2條規定,本產品為「非以有形媒介提供之數位內容」,因此不接受購買後七日內以退回商品或書面通知方式解除契約,請購買人妥善考慮後再下單。
❻ 本表單設計為Workforce勞動力量(勞動力量股份有限公司)版權所有,除法律規定或特別指明外,非經本公司書面授權同意,不得以任何形式轉載、修改、傳輸、再製、散布、顯示、出版或是傳播,否則本公司將依法追究刑、民事責任。

 

Shopping Cart
回到頂端